先日の宇都宮けんじさんとのトークで勉強になったのは、海外における非正規雇用の扱い。非正規は常に解雇されるリスクを負うだけに、海外では給与は正社員より高いとか。一方日本では非正規は解雇リスクを負いつつ、給与も正規より安いという過酷な環境におかれている。これはあまりにもアンバランスだ。

とは言え、一方で会社経営をしてきた僕としては、企業論理も理解出来てしまう。現行の法律では一度正規に雇ってしまうと解雇しづらい現状があり、そうなると企業的には非正規雇用を押し進めてしまう現状がある。それが良いとは思わないし、搾取にならぬ様しなければならないのだが。改正が必要だと思う。

これから否が応でも日本では非正規やフリーランスで働く方々が急増していくだろう。そういった方々の雇用や生活は守らなきゃいけない。法律面の改正はもちろんだけど、例えば非正規やフリーランスで働く方々の、保険や互助的な仕組みを民間で作っていくことが出来ないかと考えています。

非正規雇用の問題に限らず、貧困や社会的弱者、少数派の問題はこれからもっと深刻になっていくだろう。税収だけではまかないきれなくなる中で、それらの問題を解決するには、官と民で協力していく必要がある。小さな政府論も大きな政府論も飛び越えた思想、活動が必要だと思う。