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軽やかな雇用関係

CAMPFIRE、副業規定が自由すぎて、自分の会社があるやつとか、メジャーデビューしてるやつとか、おにぎり屋さん始めちゃった子とかいる。

従来の副業禁止のような仕組みでガチガチの枠にはめようとするから、優秀な人が去っていくのではないか。辞めるか/残るか、なんてゼロイチではなく、グラデーションで働き方を多様にしていければ、引き続き関係を軽やかに保っていくことができる。CAMPFIREはそういう会社でありたい。… READ MORE

古くさいシステム

副業禁止なんて時代遅れの古臭いシステムが会社をダメにする。そんなことをするから、有能な人材が流出するんだよ。起業しても週二日は来てもらうとか、柔軟な対応をすれば引き続き会社に来てくれるし、感謝もされる。囲い込もうとするから逃げられる。… READ MORE

ひとりジレンマ

TLで流れてくるけどジレンマやってるのか。見れてないけど。みんなバンバン副業やれば良いと思うんだよね。企業側も副業禁止なんて前時代的な規則を設けるから有能な人材ほどバンバン流出しちゃうんだよ。「週3だけは来てね、それ以外は何してもいいから」と言えば残ってくれるでしょ。… READ MORE